关于印发《湘潭市公共资源交易中心

工作人员劳动纪律管理制度（试行）》的通知

中心各科室：

《湘潭市公共资源交易中心工作人员劳动纪律管理制度（试行）》已经中心中心办公会研究并报党组同意，现予印发，请认真贯彻执行。

湘潭市公共资源交易中心

2018年6月8日

湘潭市公共资源交易中心

工作人员劳动纪律管理制度

（试行）

第一条  为进一步加强中心纪律管理，优化工作作风，提高行政效率，确保中心工作高效、严谨、有序，结合中心实际，特制定本制度。

第二条  本制度适用于中心全体工作人员，含正式在编人员、借调人员、临聘人员。

第三条  全体工作人员必须严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或旷工。

第四条  工作日上午上班和下午下班实行指纹打卡考勤，一天打卡两次。

第五条  全体工作人员必须严格执行请休假制度，上班时间不得无故脱岗或未经请假离岗。

第六条  工作人员在上班时间严禁串岗聊天、上网炒股、网上购物、看电影、打牌、玩游戏等与工作无关行为。

第七条  单位组织的各类学习、会议、培训及活动，要严格按照通知的时间、地点、人员等要求参加，不得无故迟到早退或未经请假缺席。

第八条  因工作需要，由单位委派外出公干（工作、学习、考察、会议、教育、培训等），必须提前向人事科报备公干的时间地点内容等有关情况。  

第九条  人事科负责全体工作人员日常考勤，做好数据的收集、汇总和统计工作。机关党委牵头，人事科配合不定期对全体工作人员执行劳动纪律情况进行督查，每季度进行情况通报。

第十条  各科室必须严格执行劳动纪律管理制度，不得假公济私或弄虚作假，否则追究科室负责人和相关责任人的责任。

第十一条  其他违反纪律的情形，按照有关规定处理。

第十二条  劳动纪律执行情况作为干部奖惩和评先评优的重要依据。

第十三条  本制度于2018年6月8日起执行，凡以前制定的相关制度同时废止。人事科、机关党委负责具体解释。